选 才

德才兼备、内外并重；
任人唯贤、公平竞争

育 才

结合公司战略发展的需要，
对员工进行有计划的培训，
提高员工的基本素质

用 才

用人不疑、合理授权；
人尽其才，不求全责备

留 才

拓展员工发展空间，
保障并提高员工的经济利益；
主要用待遇、事业和感情留人